innovationsfabriken
Im Zentrum eines erfolgreichen Human Resource Management steht die richtige Personal- und Organisationsentwicklung. Diese umfasst unternehmensintern Entwicklungs- und Förderprogramme, Prozessoptimierung, die Schaffung von Kommunikationsplattformen über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg und eine gezielte, individuelle Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter. Extern betrachtet, spielt vor allem das richtige Branding eine große Rolle. Hierzu gehört neben optimierten Prozessabläufen auch die Kommunikation der eigenen Kultur nach außen, um bereits im Vorfeld der Bewerbung eine bestmögliche Passung sicherzustellen. Um neue Ideen und Konzepte zu entwickelt, ist häufig ein Wechsel der Blickrichtung erforderlich. Diesen Wechsel möchten wir gerne mit Ihnen und für Sie begleiten.
Unsere denk- und konzeptfabrik human resources bietet den richtigen Rahmen:
denkfabrik
human resources
konzeptfabrik human resources
Geballtes Expertenwissen, das Ihnen für einen Tag zur Verfügung steht
Vorgespräch zur
Definition Ihrer Fragestellung
Staffing von 2-5 Experten auf Senior Consultant/ Personalleiter Ebene
(abgestimmt auf Ihre Bedarfe)
Vorbereitung und Briefing der Experten
Konzeption und Moderation der Eintagesveranstaltung
Nachbereitung
Sie möchten mehr
wissen. Hier geht es zum Flyer
Schnelle, innovative
und interdisziplinäre Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung,
Recruitment, Personalauswahl und Bildung.
Strukturierte Erfassung der Ausgangssituation
Durchführung von 5-6 Interviews auf verschiedenen Hierarchieebenen
Erarbeitung des Grobkonzepts
Erstellung der Präsentation
Begleitung der Umsetzung (optional)
Weiterführendes
zu Ihren Bedarfen und unseren Angeboten besprechen wir gerne persönlich
mit Ihnen. Nutzen Sie unser Kontaktformular,
senden Sie uns eine Mail: webmaster@connectu.de
oder rufen Sie uns an: 06131-600 7940
